85% liderów branży finansowej i usług profesjonalnych uważa, że środowisko pracy bezpośrednio wpływa na wynik biznesowy. To mocna deklaracja. Trudniejsze pytanie brzmi: jaki wynik zmienia, w jakim stopniu i kto za ten efekt odpowiada? Jak go mierzymy?

Porozmawiamy o oczekiwaniach wobec środowiska pracy, makro i mikroekonomicznych czynnikach oraz AI i nowych technologiach wpływających na budowanie długofalowej strategii employee experience w sektorze finansowym i usług profesjonalnych. Zastanowimy się również, czy ograniczony budżet jest dziś jej największą barierą i jak powinna wyglądać modelowa współpraca zespołów facility management z innymi obszarami organizacji? 

Prowadząca: Agnieszka Jagiełka

Porozmawiamy o tym, co sprawia, że pracownicy chcą korzystać z biura oraz jak środowisko pracy wpływa na sposób wykonywania zadań indywidualnie i w zespołach. Czy obecność pracowników rzeczywiście przyspiesza decyzje, poprawia współpracę i przepływ wiedzy – czy jedynie podnosi statystyki frekwencji? Które rozwiązania przetestowane w biurach realnie poprawiają produktywność, efektywność i powodują wzrost zaangażowania pracowników, a które okazały się nietrafioną inwestycją? Czy powrót do biur jest ważny i co może mieć na niego wpływ? Czy zmiany w kompetencjach pracowników i reskilling będzie przekładał się na zmiany w zakresie środowiska pracy?

Prowadząca: Katarzyna Lubaś

Każdy wydatek można nazwać inwestycją w ludzi. Każde cięcie – optymalizacją. Żadne z tych określeń nie dowodzi jednak wartości.

Jak przy ograniczonych budżetach tworzyć atrakcyjne miejsca pracy, w tym zapewniać dobre doświadczenie pracowników? Porozmawiamy o kryteriach podejmowania decyzji, mierzeniu wartości i trudnych kompromisach budżetowych. Przyjrzymy się zmieniającym się oczekiwaniom pracowników oraz granicy między uzasadnioną potrzebą a postawą roszczeniową – momentowi, w którym indywidualne preferencje zaczynają być traktowane jako standard, który organizacja powinna finansować niezależnie od skali, kosztów i możliwej do wykazania wartości. Bo kosztowna może okazać się nie tylko nietrafiona inwestycja – lecz także decyzja, by nie inwestować.

Prowadząca: Anita Trzaskawka

Jakich biur będą potrzebować organizacje za pięć lat? Czy dzisiejsze inwestycje przygotowują firmę na ewoluujący model pracy – czy utrwalają założenia, które już tracą aktualność? Które z podejmowanych dziś decyzji okażą się ponadczasowe i uniwersalne?

Porozmawiamy o wpływie nowych modeli pracy, rozwoju kompetencji i zmieniających się potrzeb biznesowych przez pryzmat nowych technologii oraz projektowania środowiska pracy. Przyjrzymy się także rozwiązaniom, które już dziś wyznaczają kierunki rozwoju biur, oraz roli psychologii i nauk behawioralnych w projektowaniu przestrzeni biurowych.

Prowadząca: Alicja Muszalska