Werkwereld 2025: De werkplek in transitie

Hoe ziet de ideale werkwereld van de Nederlandse kantoormedewerker eruit?

Het leven bestaat niet alleen uit werken? Of toch wel? En dan 5 dagen per week op kantoor of 5 dagen per week thuis? En hoe heilig zijn die 5 dagen eigenlijk nog?

Wat drijft de werkende Nederlander? Bestaat die ‘werkende Nederlander’ wel als homogene groep? Het antwoord op die laatste vraag kunnen we alvast verklappen: nee! En met die wetenschap kunnen we ook de andere vragen beantwoorden. Want weten welke groepen er gebruik (moeten) maken van de werkplek is de opmaat naar weten welke behoeften deze groepen hebben.

We hebben onderzoek gedaan onder 11.000 professionals in Europe en Noord-Amerika, waaronder ruim 1000 Nederlandse respondenten. We hebben specifiek naar hun reacties gekeken, want dat levert interessante nuances op.

Wat leer je uit dit onderzoek?

Dit onderzoek is vooral interessant omdat:

1. Je leert wat de waarde is van een centrale werkplek voor verschillende generaties.
2. Je leert welk belang er wordt gehecht aan thuiswerken.
3. Je leert wat er verwacht wordt van de werkgever als het gaat om hybride werken.

Niet om je angst aan te jagen. Wel om alvast over na denken tijdens het ontwerpen van de werkplekstrategie. Nu zijn het nog 4 generaties op de werkvloer. Vanaf 2029 betreedt Gen Alpha de arbeidsmarkt. En Gen Bèta wordt nu geboren… Zorg dat je de basis hebt staan en dan is de volgende generatie een kleine tweak in plaats van een enorme transitie.

Vul jouw gegevens in en ontvang het onderzoek in jouw e-mail!